Blog

Nowa przestrzeń dla zmieniającej się firmy

06.04.2026

Zmodernizowaliśmy przestrzeń biurową Bluejet, łącząc funkcjonalne wnętrza z historią i tożsamością firmy. To jeden z widocznych etapów szerszych zmian organizacyjnych, strukturalnych i wizerunkowych.

Rozwój Bluejet, kolejne inwestycje technologiczne oraz rozbudowa zespołu sprawiły, że również nasza przestrzeń biurowa potrzebowała nowej organizacji i charakteru.

Modernizacja objęła pomieszczenia biurowe, przestrzenie wspólne, ciągi komunikacyjne, zaplecze socjalne, oświetlenie, wyposażenie oraz system grafik i oznaczeń. Zależało nam na stworzeniu miejsca odpowiadającego obecnemu sposobowi pracy — zespołowemu, międzydziałowemu i projektowemu.

Historia firmy wpisana w przestrzeń

Ważnym elementem koncepcji było pokazanie drogi, jaką przeszła firma.

W sali konferencyjnej przygotowaliśmy wielkoformatową tapetę przedstawiającą historię Bluejet w formie osi czasu. Najważniejsze etapy rozwoju, inwestycje i wydarzenia zostały również zaprezentowane w ciągu komunikacyjnym.

Dzięki temu przestrzeń biurowa nie tylko pełni swoją codzienną funkcję, ale także opowiada o doświadczeniu i konsekwentnym rozwoju firmy.

Grafiki budujące charakter wnętrz

Grafiki zastosowane w biurach i korytarzach nie są wyłącznie dekoracją. Nawiązują do naszych technologii, produkcji i realizowanych projektów, tworząc spójną identyfikację całej przestrzeni.

To również przykład wykorzystania możliwości Bluejet w aranżacji wnętrz. Tapety, grafiki ścienne i systemy oznaczeń mogą stać się integralnym elementem biura, showroomu lub siedziby firmy.

Widoczny element szerszych zmian

Modernizacja biura była jednym z pierwszych widocznych etapów szerszej transformacji Bluejet. Nowa przestrzeń odzwierciedla aktualną skalę firmy, rozwój jej struktur oraz sposób współpracy między zespołami.

Koncepcja wnętrz stała się również punktem wyjścia do dalszego porządkowania sposobu, w jaki prezentujemy i komunikujemy Bluejet. Kolejnym etapem będzie nowa odsłona naszej obecności w internecie.

Nowe wnętrza są widocznym znakiem zmian, ale ich najważniejszym elementem pozostaje rozwój organizacji, technologii i zespołu.

Zobacz również