Naszym najcenniejszym kapitałem jest zespół wysoko wykwalifikowanych specjalistów, z których wielu pracuje z nami od początku istnienia firmy i który codziennie dokłada wszelkich starań, aby dostarczać produkty i usługi najwyższej jakości. Od początku istnienia firmy prowadzimy program zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Codzienne o terminową realizację zleceń dba prawie 100 osób pracujących w systemie zmianowym.
Opis stanowiska
Miejsce pracy: Gdańsk / Praca hybrydowa / Cała Polska
Twoje zadania
- Zarządzanie portfelem klientów: Budowanie i utrzymywanie długoterminowych, partnerskich relacji z kluczowymi klientami strategicznymi.
- Rozwój sprzedaży: Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w segmencie etykiet drukowanych w technologii cyfrowej.
- Proces ofertowy: Przygotowywanie dedykowanych ofert handlowych, prowadzenie zaawansowanych negocjacji cenowych i kontraktowych.
- Doradztwo techniczne: Ścisła współpraca z klientem oraz wewnętrznym działem przygotowalni i druku.
- Koordynacja projektów: Nadzór nad prawidłowym i terminowym przebiegiem realizacji zamówień oraz dbałość o najwyższe standardy obsługi posprzedażowej.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie: Minimum 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowana branża poligraficzna. (dodatkowym atutem będzie doświadczenie i znajomość rynku Label)
- Wiedza branżowa: Bardzo dobra znajomość technologii druku cyfrowego lub flexo, materiałów oraz specyfiki rynku etykiet.
- Umiejętności handlowe: Udokumentowane sukcesy sprzedażowe, silne zdolności negocjacyjne i nastawienie na realizację celów.
- Kompetencje miękkie: Wysoka kultura biznesowa, samodzielność w organizowaniu pracy własnej, doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Prawo jazdy: Kat. B i gotowość do odbywania spotkań służbowych.
Oferujemy:
- Stabilne warunki: Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń: Podstawa + premia uzależniona od realizacji celów sprzedażowych.
- Narzędzia pracy: Samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
- Rozwój: Udział w branżowych targach, szkolenia produktowe i techniczne.
- Kultura organizacyjna: Przyjazna atmosfera w zespole ekspertów, wsparcie ze strony działu technicznego i produkcyjnego.